سازمان فنی و حرفهای به دنبال چابکسازی، درآمدزایی پایدار و ارتقای کیفیت مهارتآموزی
سجاد احمدوند معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان آموزش فنیوحرفهای کشور از آغاز دورهای نوین با تصویب اساسنامه جدید خبر داد و بر حرکت به سمت سازمانی مشارکتجو، چابک و تقاضامحور و همچنین بهبود معیشت کارکنان تأکید کرد.
به گزارش خبرنگار گروه استانهای خبرگزاری دانشجو، سجاد احمدوند معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان آموزش فنیوحرفهای کشور صبح امروز در اجلاس مدیران ستادی، مربیان منتخب و روسای ادارات استانی سازمان فنی و حرفهای کشور، که در مرکز تربیت مربی برگزار شد، از آغاز یک تحول بنیادین در ساختار و رویکرد این سازمان خبر داد.
وی با اشاره به تصویب اساسنامه جدید در اسفند ۱۴۰۲، این سند را نقطه عطفی در مسیر توسعه و چابکسازی سازمان دانست و گفت: بر اساس این اساسنامه، سازمان باید به نهادی سیاستگذار، راهبر و تنظیمگر در حوزه مهارتآموزی کشور تبدیل شود.
احمدوند افزود: با رویکرد تقاضامحور و مشارکتجو، سازمان به دنبال ارتقای کیفیت آموزشها و توسعه پایدار منابع درآمدی است.
سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع سازمان آموزش فنی و حرفهای کشور با بیان اینکه مشکلات انباشته در حوزه پشتیبانی و نیروی انسانی وجود دارد، بر بهبود تدریجی وضعیت معیشتی کارکنان تأکید کرد و از اجرای طرح رتبهبندی مربیان در سال ۱۴۰۳ به عنوان گامی در این مسیر نام برد.
وی به سه منبع درآمدی پیشبینیشده در اساسنامه اشاره کرد و گفت: یک در هزار مزد کارگران، دو درصد فروش اموال تملیکی و اعتبارات تملک دارایی سرمایهای.
احمدوند خاطرنشان کرد: سال گذشته از محل یک در هزار مزد کارگران تنها ۳۹ میلیارد تومان جذب شد و از محل اعتبارات تملک دارایی سرمایهای، عملاً درآمدی نصیب سازمان نشد.
وی از آغاز اختصاص بخشی از تعرفههای آموزشی به توسعه زیرساختهای سازمان خبر داد و گفت: آییننامه اجرایی آن به تصویب هیئت وزیران رسیده و مراحل اجرایی در دست پیگیری است.
احمدوند افزود: اگر میخواهیم بازیگر فعال اقتصاد کشور باشیم، باید علاوه بر استفاده از ظرفیتهای قانونی، بهسمت همکاریهای پایدار با بخش خصوصی برویم.
سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع سازمان در ادامه بر لزوم استفاده بهینه از داراییهای سازمان و حرکت بهسوی درآمدزایی پایدار تأکید کرد و از همه همکاران خواست با همفکری و نقد سازنده، مسیر این تحول را هموار کنند.
وی عنوان کرد: سازمان آموزش فنی و حرفهای در حال عبور از یک دوره گذار است و باید با واقعبینی و همکاری فعال همه کارکنان، مسیر توسعه مهارت و کارآفرینی را پیش ببریم تا این سازمان تسهیلگر آیندهای بهتر برای فرزندان کشور شود.
لینک کپی شد
گزارش خطا
۰
اخبار مرتبط
